横須賀ソフトウェア株式会社では以下の職種を募集しています。

職種

インフラエンジニア（キャリア採用）

雇用形態

正社員

応募資格

サーバ、仮想基盤構築の実務経験をお持ちの方（経験年数・分野不問）
※Linux、Windows、VMware、AWS、JP1の構築経験が活かせます

求める人物像

・自分の考えを相手にきちんと伝えられる方
・チームワークを大切にできる方
・スキル向上のための勉強をいとわない方
・安定した環境で、エンジニアとして長く活躍していきたい方

職務内容

顧客先（東京・神奈川）でのインフラ設計・構築

勤務地

顧客先（東京・神奈川）または本社（神奈川県横須賀市）
※案件や仕事の状況に応じて、在宅勤務も可能です。

勤務時間

フレックスタイム制

※コアタイム／11：00～15：00
※標準労働時間帯／9：00～17：30
※標準労働時間／7時間45分
※プロジェクト先により異なる場合もあります。

休日・休暇

完全週休2日制（土日）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（初年度14日、最大20日、前年度付与分は繰越可／年間40時間まで時間単位に取得可）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
看護休暇　など

給与

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（＋業績により決算手当を支給）

昇給・賞与

昇給：原則、年1回　※昇給時期は原則7月（6/21付）
賞与：6月・12月

諸手当

交通費全額支給
寮費補助（地方の方の場合は、最大月6万6,000円）
家族手当（扶養配偶者月3万円/扶養家族1人につき月1万円）
子女教育手当（毎年4月1日現在で4歳～17歳の子を扶養している場合に月5000円）
時間外手当
出張手当
在宅手当
食費補助
など

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災・介護）　　
退職金・退職年金制度
産前産後・育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）・介護休業・子の看護休暇・介護休暇
寮完備
財形貯蓄制度
社員表彰
社員共済会
慶弔・見舞金制度
社員旅行
懇親会補助
など

選考プロセス

【STEP1】
▼書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。

【STEP2】
▼面接（WEBまたは対面）
担当者による面接を行います。

【STEP3】
▼内定・オファー面談
当社の雰囲気を感じてもらうために本社にて、処遇条件を提示し面談を実施します。
※自宅からの交通費は支給いたします。

【STEP4】
▼入社承諾・採用
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も、お気軽にご相談ください。