前職では、”このプログラム作って”、”修正して”という指示により、日々淡々とこなしていました。時には過負荷になって相談しても、何も対応されず、「歯車のように働いているな」と感じ始めていました。
そんな時、YSKの中途採用募集要項を見て、技術的な挑戦が出来る可能性があることに興味があり、採用面談を受けました。
面談時に、働き方、YSKの社風などを聞いた時、”働いてみてもいいかも”と感じ、転職しました。
単にプログラムを作成するのではなく、利用されるユーザの要望に答えることを考慮して働くようになり、プロジェクトが変わったときに、何が次に活用できるかを考えるよう会話できていることが、変化を感じています。
技術者としての現状の強みとこれから磨いていくスキルの把握から次のアクションを決めて、仕事をした結果で成長度を評価される点が入社後の好印象です。
「会社、仕事内容について、要望、不満などを、発信して」と会社から呼びかけられるなど、どのように働くかを相談できる雰囲気が良いです。
ぜひYSKで私たちと一緒にチャレンジしていきましょう。