母校にて地元企業の求人を見て会社説明会に参加した折、たまたま休憩時間に社長と雑談をする機会がありました。
「どう? 学生から見てわかりやすい? 直したほうがいいところあるかな?」
学生相手に率直に、飾らず、より良い説明会となる努力を惜しまない社長との会話の中で、真摯に社員と向き合うYSKの姿勢を感じたことが一番の理由となりました。
現場にてチームメンバーの適性を考慮して作業を差配し、それぞれの長所を生かして互いに助け合いながら効率良くプロジェクトを進展させていくことに達成感があります。
また、新人・若手社員の教育を行う中で、各人の個性に合わせた指導を行い成果を結んだときや、伝えたかった大事なことがしっかりと若手たちに身についていることを確認できた際には大きな達成感とやりがいを感じます。
YSKには長年蓄積された経験をもとに構築された社内教育プランがあり、スキルアップへの支援の手厚い会社です。これは私が会社説明会の際に感じた、社員と真摯に向き合う会社だからこそ生まれた環境です。
そして、社員からの声に耳を傾けるのは社内教育についてのみではなく、やりたいこと、挑戦したいことがあればそれに向き合って支援する会社でもあります。
貴方の仕事と人生がより良いものとなるよう、ぜひYSKでチャレンジしてください。
そのお手伝いができることを楽しみにしています。